一、基本信息    

姓名：王珍珍  

邮箱：794097287@qq.com  

职称：副教授  

担任导师：硕士生导师  

系所：劳动与社会保障系  

研究方向：高等教育人人力资本与新型城镇化；共同富裕；公共政策  

二、教育背景2007.09-2011.06 山东第一医科大学公共事业管理专业，大学本科，管理学学士。    

2012.09-2015.06 辽宁大学人口研究所土地资源管理专业，研究生，管理学硕士。  

2015.09-2018.06 辽宁大学经济学院国民经济学专业，研究生，经济学博士。  

三、开设课程    

本科课程《微观经济学》、《宏观经济学》、《公共经济学》。  

硕士研究生课程《社会保障水平理论与应用》、《土地行政管理》、《西方经济学》、《社会工作评估》。  

四、主要成果    

于《中国社会科学》（内部文稿）、《经济学家》、《人口与发展》、《华中科技大学学报》、《上海行政学院学报》、《城市问题》、《经济经纬》等核心学术刊物上发表论文10余篇。  

（一）代表性论文           

[1]基于人口年龄结构的生态补偿理论研究，《经济学家》，2017年4月，第（4）期（CSSIC来源期刊）。  

[2]高等教育人力资本对人口城镇化的门槛效应研究，《人口与发展》，2017年12月，第（6）期（CSSIC来源期刊）。  

[3]高等教育人力资本与城镇化发展，《华中科技大学学报》，2018年1月，第（1）期（CSSIC来源期刊）。  

[4]城市规模、门槛效应与人力资本外部性，《上海行政学院学报》，2018年3月，第（2）期（CSSIC来源期刊）。  

[5]生态补偿方法及测算—基于人口经济学视角，《中国社会科学》（内部文稿，2016年11月，第（6）期。  

   

（二）主要科研课题    

[1]主持辽宁省教育厅青年科技人才“育苗”项目“辽宁省高等教育人力资本对城镇化发展质量的影响效应研究”。  

[2]主持辽宁省社会科学规划基金项目“新型城镇化背景下农村大学生市民化的困境、多重效应及路径优化研究”。  

[3]主持辽宁省教育厅面上项目“基于共同富裕目标的新型城镇化实现路径研究”。  

[4]主持教育部国家重点专项子课题“场地土壤污染损害赔偿”。  

（三）主要著作    

[1]专著：《产业集聚的国民收入增长效应研究》，人民出版社2020年10月版。  

[2]教材：《普通高等学校劳动教育教程》，辽宁师范大学出版社，2020年12月版。  

（四）主要学术奖励    

[1]教学成果《“新文科理念与大数据技术”交融的研究生培养方式创新》，获辽宁省研究生教学成果奖二等奖，2022年7月，共同获奖。  

[2]指导学生论文《女性就业视角下OECD国家生育支持政策效果研究》获辽宁省论文比赛二等奖及优秀指导教师，2022年10月，共同获奖。  

[3]指导学生大学生创新创业大赛《灵犀心理》获辽宁省铜奖，2021年7月，共同获奖。  

五、所获荣誉及社会服务    

荣获辽宁省人力资源和社会保障厅授予的人才集聚奖励人才。  

沈阳市拔尖人才，D类人才。  

担任国家硕士论文评审、社会工作机构评委。